踔厲奮發(fā)“闖”新局 實(shí)干篤行“創(chuàng)”新篇
昆山安保企業(yè)管理有限公司召開2023年度工作會(huì)議
2月17日，安保公司召開2023年度工作會(huì)議。會(huì)議全面回顧總結(jié)2022年度工作，部署2023年工作，對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。交發(fā)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理尚慶寬，安保公司黨總支書記、董事長周寧、總經(jīng)理金永林等全體領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門及司屬單位負(fù)責(zé)人、先進(jìn)集體和個(gè)人代表參加會(huì)議。
會(huì)上，交發(fā)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理尚慶寬對(duì)安保公司2023年度工作提出要求。聚焦智慧城市建設(shè)，在創(chuàng)新發(fā)展上“爭當(dāng)表率”，要持續(xù)推動(dòng)車場接入，聚力停車資源整合。按照“應(yīng)接盡接”工作要求，全力推動(dòng)全市車場接入“牡丹?！边M(jìn)程；優(yōu)化傳統(tǒng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，在強(qiáng)基固本上“爭當(dāng)表率”，要鞏固國企改革三年行動(dòng)成果，加快建立市場化的選人用人和激勵(lì)約束機(jī)制，以更加精準(zhǔn)、更加有效的改革舉措，推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大；樹立底線紅線思維，在敢為善為上“爭當(dāng)表率”，要加強(qiáng)內(nèi)部精細(xì)化管理，提升高質(zhì)量發(fā)展活力，堅(jiān)決破除影響和制約公司高質(zhì)量發(fā)展的矛盾和問題，做好“創(chuàng)新發(fā)展”這篇大文章。
安保公司黨總支書記、董事長周寧對(duì)2023年度工作進(jìn)行部署。以黨建引領(lǐng)激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，提升黨建星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善黨總支工作格局，高品質(zhì)打造黨建工作品牌，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，形成黨建引領(lǐng)，共建合作效應(yīng)；以改革發(fā)展推動(dòng)企業(yè)強(qiáng)身健體，全面提升昆山國有企業(yè)發(fā)展質(zhì)效和競爭實(shí)力，在機(jī)制創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新等方面加快對(duì)標(biāo)提升，堅(jiān)決杜絕“紙面”改革和“數(shù)字”改革，真正做到從“根上改、制上破、治上立”，以更加精準(zhǔn)、更加有效的改革舉措，推動(dòng)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大；以品牌做優(yōu)推動(dòng)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)，依托國有企業(yè)的資源優(yōu)勢和業(yè)界口碑，圍繞“5321”市政府工作報(bào)告提出的關(guān)于停車業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)，統(tǒng)籌全市停車資源，加速推進(jìn)車場接入，發(fā)揮安保品牌集群效應(yīng)。依托公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)群，推出集智慧停車、人防服務(wù)、技防服務(wù)與物業(yè)管理全產(chǎn)業(yè)鏈管理服務(wù)，加速各項(xiàng)業(yè)務(wù)之間的融合，放大品牌效益。
安保公司總經(jīng)理金永林作工作報(bào)告?？偨Y(jié)2022年度工作成效，并對(duì)2023年工作要求和主要目標(biāo)任務(wù)作了部署。2023年安保公司工作將緊緊圍繞交發(fā)集團(tuán)決策部署，緊扣工作熱點(diǎn)重點(diǎn)，力排難點(diǎn)痛點(diǎn)，以新使命、新作為、新突破推動(dòng)公司各項(xiàng)工作打開新局面。
會(huì)上，公司對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表進(jìn)行表彰，4名先進(jìn)代表作了交流發(fā)言。
2022年是極不平凡的一年，奮進(jìn)2023年，安保公司將繼續(xù)披荊斬棘，探索新發(fā)展機(jī)遇，以敢為的氣魄干出有為的成績。
